Ang mga tao sa likod ng pamantayan

Claudiu Peter Teletin

Tagapagtatag

Si Peter ay isang propesyonal sa casino surveillance na may karanasan sa operations, imbestigasyon at training. Sa Wynn Macau at pagkatapos ay sa Galaxy Macau, umangat siya mula operator hanggang sa Special Observation Team na nag-iimbestiga ng sabwatan, mga scam at internal theft, bago lumipat sa shift supervision na may dagdag na responsibilidad sa mga training program at sa mga patuloy na imbestigasyon.

Noong 2021, iniwan niya ang shift work upang makasama sa bahay ang kanyang batang anak, at mula roon ay nagtayo siya ng dalawang e-commerce na negosyo, na nakatuon sa design, development at digital marketing.

Gayunman, nanatiling palagiang interes niya ang surveillance. Matapos ang malawak na pananaliksik at mga pakikipag-usap sa mga dating kasamahan at mga propesyonal sa surveillance sa buong rehiyon, sinimulan niyang bumuo ng mga espesyal na tool na partikular na ginawa para sa industriya. Dalawa't kalahating taon niyang binuo ang mga ito, at noong 2026 ay sumama sa kanya sina Jim at Laurentiu. Ang Surveillance Intelligence Asia ang naging bunga: mga detection dashboard, mga propesyonal na toolkit, mga reference library, mga intelligence briefing at ang The Desk, ang AI surveillance assistant nito. Ginawa ito para sa mga surveillance, investigations at compliance team upang mahuli ang pagnanakaw, pandaraya at sabwatan bago pa ito maging pagkalugi o finding ng regulator.

Jim Humiski

Chief Technology Officer

Si Jim ay isang technology entrepreneur at polymath na may ilang dekadang karanasan sa pagbuo ng software, pamumuno sa mga technical team at paglulunsad ng mga technology venture sa iba't ibang panig ng mundo.

Mayroon siyang Bachelor’s degree sa Computer Science mula sa University of Calgary at nagsimulang magtrabaho sa mundo ng mga startup habang nasa unibersidad pa, at naging ikalawang empleyado ng kompanyang kalaunan ay naging multi-billion-dollar na payments company na NETELLER. Pagkatapos ay sumabay siya sa dot-com boom sa Silicon Valley, kung saan namuno siya sa mga proyekto sa iba't ibang industriya, kabilang ang finance, automotive, medical, security, telecommunications, gaming at entertainment.

Noong 2004, lumipat si Jim sa Hong Kong upang pamunuan ang mga teknikal na gawain sa likod ng NETELLER Asia, bilang CTO habang binubuo ang technology platform nito.

Namumukod si Jim sa mga unang yugto ng pagbuo ng mga kompanya, kung saan ang kawalang-katiyakan, pagiging kumplikado at limitadong resources ay nangangailangan ng pagkamalikhain, kakayahang umangkop at kakayahang gumanap ng maraming papel. Mula noon ay nakatrabaho na niya ang mga team at proyekto sa buong mundo, at patuloy niyang sinusuri ang mga umuusbong na teknolohiya, kabilang ang artificial intelligence at inobasyon sa software.

Laurentiu S. Danis

Consultant

Si Laurentiu ay isang bihasang pandaigdigang casino executive na may mahigit tatlong dekada ng tuloy-tuloy na pag-angat sa pamumuno sa gaming surveillance, security at risk mitigation. Matapos umangat sa mga posisyong Director at Assistant Vice President, matagumpay niyang pinamunuan ang mga team na umaabot sa 200 katao at pinangasiwaan ang mga P&L budget na nagkakahalaga ng milyun-milyong dolyar. Saklaw ng kanyang malawak na karanasang internasyonal ang mga pangunahing gaming hub sa Timog-Silangang Asya, gayundin ang Canada, ang Caribbean at ang mga pangunahing cruise line. Sa buong karera niya, espesyalisasyon ni Laurentiu ang pagprotekta sa malalaking integrated resort laban sa mga kumplikadong banta, at may malalim siyang kaalaman at pag-unawa sa gaming fraud, mga cheating technique at electronic compliance. Naging mahalaga ang papel niya sa pamumuno sa mga paghahanda bago ang pagbubukas ng mga landmark na destinasyon at sa pagsasagawa ng malalaking organisasyonal at teknikal na pagbabago para sa iba't ibang brand.

Higit pa sa teknolohiya, estratehiya at pamamaraan, naniniwala si Laurentiu sa malaking pamumuhunan sa mga tao. May napatunayan siyang track record sa pagdisenyo ng matatag na career at succession plan na nagpapanatiling motivated at compliant ang mga team, sa pag-mentor ng mga talento sa mid-management, at sa pagbuo ng mga operational team na mahusay at tapat.