Bahagi III: Negosyo at Regulasyon · Gaming Regulation & Compliance

Disciplinary Action

LegalNAIULAT

Isang pormal na tugon ng isang gaming regulator o casino operator upang tugunan ang mga paglabag sa gaming law, regulasyon, panloob na polisiya, o code of conduct. Maaaring kabilang sa mga disciplinary action ng mga regulator ang multa, mga kondisyon sa lisensya, suspensyon, o pagbawi. Maaaring kabilang naman sa mga panloob na disciplinary action ng employer ang pasalita o nakasulat na babala, suspensyon, pagbaba ng posisyon, o pagtanggal sa trabaho. Inaatasan ng mga kamakailang amyenda sa regulasyon ng Nevada ang mga gaming company na abisuhan ang NGCB kapag tinanggal ang isang empleyado dahil sa mga paglabag na may kaugnayan sa mga AML policy. Maaaring harapin ng mga empleyadong nasa mahahalagang posisyon sa compliance ang disciplinary action mula sa kanilang employer at mula sa regulator.

Isang entry mula sa Glossary ng Industriya ng Casino, 1,090 termino na isinulat para sa mga propesyonal sa surveillance, compliance at operations at hindi para sa mga manlalaro. Inilalarawan ng mga depinisyon ang gamit sa industriya; kung may regulatory na kahulugan ang isang termino, beripikahin ito laban sa instrumentong umiiral sa inyong hurisdiksyon.