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Surveillance Toolkit

Surveillance Training Manual

完整的監控培訓課程,包含50多個結構化模組,涵蓋由閉路電視(CCTV)監察至事故指揮的各項能力。

即時下載與DICJ指引互相對照以能力為本專業級

這對你部門的成功有何意義

透過有系統、可重複的路徑,將新入職人員培訓成勝任的操作員。

培養操作員,而非單純的觀察者

有系統的課程讓新入職人員沿清晰、可重複的路徑,由基礎逐步成長為勝任的監控操作員。

縮短培訓時間

毋須為每批新員工從頭重新設計培訓:提供一致的課程,讓資深人員得以專注於管理監控室。

以同一標準要求所有人

能力準則確保每名操作員均以同一標準衡量,不論其由誰培訓。

留住知識

有紀錄的培訓確保資深員工離職時,部門的專業知識仍得以留存在機構之內。

Surveillance Training Manual, toolkit cover

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總覽

《Surveillance Training Manual》是一套為娛樂場監控部門而設的全面專業發展資源。本手冊涵蓋8個能力範疇共50多個結構化培訓模組,為監控總監提供完整、與法規銜接的課程,用於新操作員入職培訓及現有員工的進一步發展。

每個模組均包括學習目標、教學內容、實務練習、評核準則及能力驗證標準。課程由基礎技能(閉路電視(CCTV)系統操作、博彩規則理解)循序漸進至中級能力(事故偵測、證據文件紀錄),再至進階專門範疇(欺詐模式分析、事故指揮、督導技巧)。

本手冊針對亞太區娛樂場監控的獨特需求:以百家樂為主的遊戲組合、經博彩中介人中介的貴賓博彩、高額賭檯監察,以及澳門法規合規(DICJ指令)。培訓情境取材自區內博彩市場的真實營運情況。

手冊所附的評核框架讓監控總監可驗證操作員在各級別的能力,為監管監察提供培訓合規的書面證據。

內容包含

8 個章節 結構化內容。

  1. 領域1

    監控系統及科技(8個模組)

    閉路電視(CCTV)系統操作、鏡頭控制(PTZ)、錄影及檢索、監控屏幕牆管理、數碼影像管理系統、通訊系統,以及設備故障排除。

  2. 領域2

    博彩營運知識(6個模組)

    賭桌遊戲規則(百家樂、二十一點、輪盤、骰寶、撲克)、角子機運作、賬房及點算室程序、博彩中介人業務,以及賭局保障原則。

  3. 領域3

    觀察及偵測技巧(8個模組)

    系統性掃視技巧、可疑行為識別、出千偵測方法、算牌識別、荷官錯誤偵測,以及異常活動模式識別。

  4. 領域4

    證據文件紀錄(6個模組)

    錄像證據保全、事故報告撰寫、證據保管鏈程序、證據儲存及檢索、法律程序的記錄標準,以及監管報告要求。

  5. 領域5

    溝通及報告(5個模組)

    無線電通訊協議、事故通報程序、跨部門協調、管理層匯報,以及執法部門聯絡程序。

  6. 領域6

    欺詐及保安意識(8個模組)

    娛樂場詐騙類型、內部盜竊指標、清洗黑錢警示訊號、搶劫及威脅應變、緊急程序,以及監管合規規定。

  7. 領域7

    法律及監管框架(5個模組)

    澳門博彩法律(第16/2001號法律、第16/2022號法律)、DICJ監控規定、私隱法律合規、證據可採納標準,以及監管監察準備。

  8. 領域8

    督導及管理(6個模組)

    輪班管理、操作員表現評核、培訓授課、事故指揮、標準作業程序(SOP)制訂,以及部門行政。

監管對接

  • 博彩監察協調局(DICJ)

    監控人員培訓要求

    根據DICJ指引訂定的監控人員能力標準

  • 澳門(Macau)

    第16/2001號法律及第16/2022號法律

    澳門博彩法律中有關監控運作的條文

  • 博彩監察協調局(DICJ)

    第1/2016號指引

    博彩相關合規監察規定

  • 澳門(Macau)

    《個人資料保護法》

    監控及私隱法律合規培訓

  • 博彩監察協調局(DICJ)

    監察準備

    用作監管合規核實的書面培訓紀錄

團隊選擇此產品的原因

  • 50多個結構化單元

    由基礎技能到進階專門範疇的完整課程。

  • 以能力為本

    每個單元均包括清晰的學習目標及可核實的評核準則。

  • 專為亞太區而設

    培訓情境及賭局組合因應區內娛樂場營運而設計。

  • 監察就緒

    有文件紀錄的培訓框架可向DICJ監察人員展示合規情況。

  • 漸進式結構

    由新入職人員到主管認證的清晰學習路徑。

  • 即時可用

    即用單元,無須另行編制課程。

適用對象

主要受眾

  • 監控總監
  • 監控主管
  • 培訓經理

次要受眾

  • 娛樂場營運總監
  • 人力資源經理
  • 合規主任
  • 博彩經理

常見問題

完成整個課程需要多長時間?
整個課程約需240小時的授課及實務評核。大部分娛樂場會在6至12個月內分階段部署各單元,新操作員則於入職首個月內完成基礎範疇(1-3)。
可否為我們的物業定制培訓內容?
可以。模組化結構讓娛樂場可調整情境、加入物業專屬程序,並按營運需要調節進度。澳門監管內容適用於所有娛樂場。
是否包括評核工具?
每個單元均包括實務練習及能力核實準則。監控總監可利用這些內容建立正規評核,並保存培訓紀錄以供監管監察之用。
內容是否適合以網上形式授課?
本手冊為導師授課形式設計,並輔以實務練習。其結構化格式支援改編至電子學習平台,惟實際鏡頭操作及觀察練習須以面授方式進行。

經常搭配

建立完整的surveillance工具組合。

對此產品有疑問?請電郵至editor@surveillanceasia.com。