Bahagi IV: Mga Tao at Teknolohiya · Casino Personnel & Organizational Hierarchy

Tip Pool / Pooling

Istruktura ng OrganisasyonNAIULAT

Isang sistema kung saan kinokolekta sa isang common pool ang lahat ng tip o tokes na natatanggap ng isang grupo ng mga empleyado at pantay na hinahati sa lahat ng miyembro ng grupo, na karaniwang batay sa oras ng trabaho. Sa karamihan ng mga casino, pinagsasama-sama ng mga dealer ng table games ang kanilang tokes, na kinokolekta, binibilang, at hinahati ayon sa regular na iskedyul (araw-araw, lingguhan, o tuwing ikalawang linggo). Karaniwang mas gusto ng casino management ang tip pooling dahil nagbibigay ito ng flexibility sa pag-iiskedyul, ini-standardize ang accounting, at pinipigilan ang mga alitan sa mga shift o mesang malaki ang kita.

Sa praktika

May ilang property na gumagamit ng hybrid na sistema kung saan itinatabi ng mga dealer ang bahagi ng kanilang personal na tip at isinasama sa pool ang natitira. Karaniwang itinatabi ng mga poker dealer ang sarili nilang tip sa halip na isama sa pool, dahil mas direktang nakaugnay ang mga tip sa poker sa performance ng indibidwal na dealer.

Isang entry mula sa Glossary ng Industriya ng Casino, 1,090 termino na isinulat para sa mga propesyonal sa surveillance, compliance at operations at hindi para sa mga manlalaro. Inilalarawan ng mga depinisyon ang gamit sa industriya; kung may regulatory na kahulugan ang isang termino, beripikahin ito laban sa instrumentong umiiral sa inyong hurisdiksyon.