第四部分：人員與科技 · Casino Personnel & Organizational Hierarchy
小費匯集／匯集制度（Tip Pool / Pooling）
組織架構已報道
一組員工將所收到的全部小費或tokes收集到一個共同池，並按該組全部成員平均分配（通常按工作時數計算）的制度。在大部分娛樂場，桌面博彩荷官會匯集其tokes，按定期時間表（每日、每週或每兩週）收集、點算及分發。娛樂場管理層一般傾向小費匯集制度，因為這可提供排班彈性、統一會計處理，並避免因利潤豐厚的更次或賭桌引起爭議。
實務應用
部分物業已採用混合制度，荷官保留一部分個人小費，其餘則匯集。撲克荷官通常自行保留小費而不匯集，因為撲克小費與個別荷官的表現有較直接的關係。
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